Nyheter

Human Resources

Utökad informationsskyldighet i ändrade LAS-regler

Nyhetskategorier Dela | Förra året kom nya regler om informationsskyldigheten i LAS. Ändringarna ställer ökade krav på dig som arbetsgivare att informera om arbetsvillkor i anslutning till att en anställning startar. Svensk arbetsrätt innehåller inga krav på hur ett anställningsavtal ska vara utformat men uppställer krav på vilken information som arbetsgivaren är skyldig att lämna […]

Vad händer egentligen med förslaget om nya regler i lagen om anställningsskydd?

Nyhetskategorier Dela | Vad händer egentligen med förslaget om nya regler i lagen om anställningsskydd? Nedan följer en uppdatering. Bakgrund till ändringarna Frågan om modernisering av arbetsrätten togs upp redan 2019 i det s.k. Januariavtalet. Regeringen tillsatte då en utredning, och nu finns en lagrådsremiss. Tanken är att riksdagen ska fatta beslut om detta i […]

© 2025 Wesslau Advokatbyrå